Lo stato dell’Unione è un film che ci parla di politica, più precisamente del meccanismo della propaganda che è dietro le elezioni presidenziali americane. Ci troviamo costantemente nella situazione del protagonista: in bilico tra il portare avanti l’integrità dei nostri progetti creativi, l’autenticità del messaggio sottostante e lo scendere a patti con le circostanze.
Archivi dei tag:energetica della leadership
Il potere della creazione: il campo energetico dell’obiettivo realizzato
Non ti interessano le piccole cose: quello che vuoi è creare quel qualcosa che resta, che crea nelle persone un cambiamento talmente significativo da durare nel tempo. È un progetto ambizioso, del resto, la tua prospettiva visionaria e il tuo spirito indomito amano le sfide. Si tratta del tipo di persona che ritieni di essere e della certezza che hai di avere il potere di fare in modo che quella visione diventi la tua nuova realtà.
Essere Leader non convenzionali
Hai sempre saputo di essere diverso. Hai sempre visto la realtà in cui vivi con occhi diversi dalle persone che ti circondano e che condividono con te quella “stessa” realtà. Il tuo dono di vedere ciò che è corrotto, malato, falso nelle narrazioni delle persone e nei meccanismi…
Strategia decisionale: la via delle emozioni
Prendere decisioni e prendere le decisioni più giuste per la nostra carriera di creativi è una delle competenze che può fare tutta la differenza rispetto alle nostre possibilità di successo. Non esiste una strategia decisionale unica e universalmente valida per tutti poiché ognuno ha le sue modalità preferenziali per accostarsi alla realtà esterna e filtrarne l’energia.
Ricalibrazione energetica della Public Persona e parole di potere
Essere un personaggio pubblico implica l’essere esposti costantemente non solo a giudizi rispetto a chi siamo e a quello che facciamo ma anche all’essere inseriti in categorie ed etichette da parte di chi ci osserva. Il problema è che per alcuni di noi le categorie ed etichette che ci vengono attribuite sono del tutto arbitrarie,Continua a leggere “Ricalibrazione energetica della Public Persona e parole di potere”
Manipolazione e influenza: le frequenze energetiche della Leadership
Il vero problema non è essere ambiziosi. Il vero problema non è nel saper leggere persone e situazioni e agire per volgerle a nostro vantaggio. Il vero problema è l’intento e quindi la frequenza energetica che associamo a questi comportamenti. La manipolazione potrà allora diventare influenza e permettere alle persone
Posizionamento e Potere
Ma è davvero questo il potere? E se ci fosse un altro modo di intenderlo? E se posizionassimo in noi il concetto di potere invece che accostato alla preposizione su con la preposizione di? Come sarebbe se al posto di pensare al potere come “potere su” le cose/ gli altri lo pensassimo come “potere di”?
Immagine di Sè ad alto impatto
L’origine del problema va ricondotta al tipo di frequenze su cui è calibrato il tuo campo energetico. Nello specifico ogni pensiero che pensi e ogni emozione che senti emette una determinata frequenza. La media di queste frequenze su base giornaliera e come esperienza che si accumula nel tempo costituisce il tipo di frequenza emessa dal tuo campo energetico.
Artisti o prostitute: le logiche di potere dietro il mercato dell’arte
Sotto questa situazione di superficie il problema nascosto è che i Leader delle professioni creative e anticonvenzionali non sono davvero liberi di comunicare le proprie idee rivoluzionarie alle audience pronte a ricevere quelle idee. Per come è costruito il mercato creativo le interazioni tra il Leader e la sua Community sono gestite, direttamente o indirettamente, da intermediari
Pulizia del tuo campo proiettivo: costruisci il tuo protocollo
Come Leader portatori di cambiamento, possediamo per nascita un’impronta energetica che spinge gli altri a proiettare su di noi contenuti che non ci appartengono. Imparare a gestire queste proiezioni che, costituiscono intorno alla nostra persona un vero e proprio campo energetico che impedisce di fatto agli altri di vedere chi realmente siamo, è importante per generare l’impatto che siamo qui per realizzare.