LEADERSHIP E COMUNICAZIONE

INCARNA IL TUO Sé SUPERIORE: la frequenza della Regina

La sfida è mantenere confini solidi per restare fedeli a se stessi e all’integrità del proprio progetto creativo o soccombere agli standard dettati da altri. La sfida attraversa molti change makers quando propongono un progetto diverso da quello che c’è già, lontano dalle aspettative del mercato. Dietro questo tipo di comportamento c’è un’ energia molto definita che agisce

L’ENERGETICA DELLA COMUNICAZIONE INTENZIONALE: connettersi con l’audience.

Hai un talento innato per intercettare quello che le persone vogliono e hai dentro come una sorta di programmazione inconscia che ti fa rispondere alle loro richieste anche se le persone non le hanno ancora verbalizzate. Ma non si tratta solo del dare: a differenza degli altri, come nel film Zelig di Woody Allen tu DIVENTI quello che l’altro vuole.

CASE STUDY. Ridefinire il proprio messaggio: il percorso di D.

D. * è un regista* indipendente conosciuto e stimato nella sua nicchia per commedie vivaci dai tratti esilaranti. Negli ultimi due anni D. si è confrontato con vicende private che lo hanno profondamente trasformato e ora sente di voler condividere questa nuova sensibilità con il suo pubblico. D. è il tipo di creativo che senteContinua a leggere “CASE STUDY. Ridefinire il proprio messaggio: il percorso di D.”

CREATIVI AL PROSSIMO LIVELLO: ricalibrare l’immagine di sè.

Il successo del tuo progetto creativo è tua RESPONSABILITÀ. Questo vuol dire che NON dipende da cause esterne. Ciò che va ricalibrato non sono le circostanze, non è quello che fai ma ciò che deve essere ricalibrato è quello che sei. La tua identità ha bisogno di espandersi accedendo ad un livello più ampio dove i risultati che vuoi ottenere esistono già in forma non di problemi ma di soluzioni.

LEADERSHIP E SENSUALITA’ NELLE DONNE: una chiave di lettura psico-energetica

Il timore che pervade tutte a vario livello è quello per cui, se la nostra sensualità è troppo evidente, allora poi le persone tenderanno a interagire solo con quella perdendo completamente di vista il nostro valore come esseri umani al di là del fatto che

IL KARMA DEL LEADER: quando le persone non ti vedono per quello che sei

Alcune Leader spesso si trovano a dover affrontare situazioni paradossali e poco piacevoli di cambio repentino dell’influenza che si ha sugli altri: dal piedistallo all’abisso. Alla base di queste dinamiche è possibile rintracciare uno script di comportamento che…