Realizzarsi nella vita è un processo controintuitivo che si snoda nel tempo e che porta in prima istanza, più che a raggiungere tappe e obiettivi, a destrutturare credenze, convinzioni e stereotipi che bloccano l’accesso alla propria realizzazione autentica.
Vediamo di cosa si tratta.
Raggiunto il successo ci si trova davanti ad un problema tutt’altro che scontato: gestire e mantenere lo status raggiunto. Le cose si complicano per il Leader delle professioni artistiche e anticonvenzionali, soprattutto se è una persona con una spiccata sensibilità nel captare le correnti emotive e i pensieri presenti nel suo ambiente. Questo implica il sentirsi addosso la responsabilità delle aspettative relative alla categoria in cui gli altri lo hanno collocato e questo sentire lo porta in modo inderogabile a conformarsi all’idea di uomo/donna di successo che c’è intorno conducendolo a fare delle scelte con il pilota automatico senza fermarsi prima a chiedersi cosa vuol dire successo per sè. Ecco che lo stile di vita e la realizzazione personale diventano qualcosa di eterodiretto che genera frustrazione, burnout e simili…
In questo articolo parleremo di:
1.Realizzarsi nella vita e successo: il meccanismo subdolo della società.
2.Verso la nuova Era: un nuovo costrutto di successo.
3.Realizzarsi nella vita: essere un leader di successo.
4.Come realizzarsi nella vita: un percorso controintuitivo.
1.Realizzarsi nella vita e successo: il meccanismo subdolo della società.
L’errore di fondo quando si tratta di come realizzarsi nella vita non è nel voler o meno raggiungere gli indicatori del cosiddetto successo ma è, a monte, nel fraintendimento di cosa si intende con il termine successo e benessere. Il costrutto attuale che vede nel successo il raggiungimento di standard esteriori è, in realtà, frutto di un condizionamento o meglio, di una tendenza caratteristica della società. Nel nostro tipo di società, che gradualmente si sta deteriorando, l’esteriorità e tutto ciò che è apparenza, quindi visibile e (di)mostrabile, è stata associata al concetto di valore e di validità e rivestita da un enorme consenso sociale per cui più si mostrano standard di un certo tipo, più si ha valore come persona, più si ricevono feedback positivi che aumentano la percezione di valore personale.
La conseguenza subdola a cui la diffusione di questa mentalità porta è che i leader delle professioni artistiche e anticonvenzionali dotati di un grande potenziale interiore e che sono guidate da valori controtendenza restano così nauseati da questa corsa folle al successo e a quella che viene definita realizzazione nella vita, da lasciare scoperti ruoli e posizioni di potere in cui invece avrebbero potuto fare la differenza.
E il gioco /giogo del potere che soverchia e che mantiene il controllo sulle masse, vive tranquillo la sua farsa senza che nessuno faccia nulla se non continuare a lamentarsi. E’ ora di invertire la rotta.
2.Verso la nuova Era: un nuovo costrutto di Successo.
L’era dell’Acquario apre ad una dimensione di emancipazione comunitaria. Le potenzialità di questo periodo sono enormi e la ventata di libertà e di destrutturazione dei vecchi sistemi portata da questa nuova realtà ci chiama a prendere il nostro posto nel nuovo mondo.
Pensare che il successo sia solo esteriorità ed allontanarsi da tutto ciò che è realizzazione più alta di noi, è un torto, un peccato si direbbe nelle letture esoteriche dei Vangeli, che facciamo non solo a noi stessi ma all’intera umanità.
L’ottica comunitaria vuol dire pensarsi non più come individui ma come nodi di una rete, come cellule di un unico grande organismo. In questo il successo, che altro non è che la realizzazione piena e armoniosa di ciò che si è, diventa, non un qualcosa da raggiungere, ma un preciso dovere personale. Per il funzionamento armonico dell’intero organismo che è l’Umanità, ogni sua singola cellula, infatti, deve funzionare al massimo delle sue potenzialità perchè quello e quello soltanto è il suo compito. Il successo personale diventa allora Successo ed è un Successo Sacro perchè fondato su principi e leggi universali che presiedono alla Vita.
3.Realizzarsi nella vita: essere un LEADER di successo.
Essere un Leader di successo, facendo riferimento a questo nuovo costrutto, apre ad una dimensione nuova e più completa. Un Leader creativo e anticonvenzionale che incarna il successo è consapevole di avere un compito più elevato: quello di essere al servizio, con dedizione e costanza, dell’evoluzione e del benessere di quella parte di umanità che è sotto la sua responsabilità: la sua audience. E’ un Leader consapevole delle sue caratteristiche archetipiche di ribelle, di pioniere e riesce a portarle nel suo contesto lavorativo in modo sobrio e armonico rispettoso della sua personalità.
Questo Leader non cade nella trappola di quello in cui cadono le masse che perdono energia discutendo di finti problemi. Questo Leader non è preda degli stereotipi di genere, di ruolo, delle finte quote rosa, del “mal comune mezzo gaudio quindi è inutile provarci”.
Questo Leader pienamente realizzato nella vita è un uomo o una donna di potere, vestito della solennità del suo essere leader integro e cosciente della dimensione più alta che dà forma al Tutto. E’ un Leader con una visione chiara che sa che la Vita non è risolvere ogni giorno un misero problema dopo l’altro. L’integrità di questa persona è nel sapere, profondamente dentro di sé, che la forma esteriore del successo come soldi, carriera, riconoscimento sociale e simili sono al tempo stesso conseguenza e strumento del compito più alto che sta svolgendo e onorando attraverso le sue azioni e progetti creativi.
4.Come realizzarsi nella vita: un percorso controintuitivo.
Realizzarsi nella vita e accedere al nuovo costrutto di successo sacro, è un percorso profondo e complesso che si costruisce nel tempo, travalica gli approcci orientati al solo fare e coinvolge il proprio essere per riportare alla luce la propria autenticità e non ciò che gli altri proiettano sulla tua persona attraverso categorie ed etichette cariche di aspettative.
Ecco dei mindshift da sperimentare e integrare:
- lavorare su di te con impegno e dedizione a destrutturare profondamente i condizionamenti inconsci che fungono da ostacolo tra te e la realizzazione di ciò che vuoi attraverso lavori individuali o di gruppo mirati;
- allargare i tuoi orizzonti culturali con libri, film e mentori che danno o che hanno dato un contributo di eccellenza nel loro settore e che senti affini ai tuoi valori oltre le mode del momento;
- accettare che le tue relazioni si trasformeranno e che potresti andare incontro ad un momento di vuoto e solitudine mentre sei nel tuo processo di trasformazione;
- ritrovare un contatto profondo con te stesso e scoprire la direzione più alta che guida la tua vita, il contributo che sei qui per donare all’Umanità;
- mettere al primo posto con dedizione, costanza, il tuo processo di crescita come Leader che ti accompagnerà per tutta la vita;
- fare delle scelte coerenti nella vita e nella carriera senza mai scendere a compromessi.
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CARLA MINERVA 