Nel grande Reset che stiamo vivendo, la caratteristica principale che differenzia la nuova generazione di leader, a prescindere dal settore in cui operano, è l’essere guidati da una visione più grande di contribuire a far evolvere parte dell’umanità attraverso il proprio lavoro creativo e anticonvenzionale.
Questa visione, per raggiungere l’audience a cui è destinata deve appoggiarsi ad una comunicazione efficace e autentica. Non solo. I leader della nuova Era devono integrare nella loro comunicazione una nuova dimensione: quella dei canali energetici. Questi canali energetici hanno a che fare con aspetti non visibili che creano il contesto affinchè i messaggi che si vogliono comunicare arrivino diretti alle persone che si ha intenzione di raggiungere. Questi canali energetici prevedono una connessione profonda tra anima e personalità (detto in termini tecnici livello di coscienza) del mittente e anima e personalità dei riceventi.
Avere questa comunicazione efficace ancorata al proprio livello di coscienza che entra in risonanza con il livello di coscienza dell’audience, presuppone riuscire a comunicare in modo autentico prima di tutto con se stessi per avere una chiarezza cristallina rispetto a desideri e valori che siano realmente propri e non il frutto di condizionamenti inconsci.
LA STRADA CHE INTRAPRENDONO IN MOLTI.
La prima soluzione che si agisce quando ci si imbatte in un problema di comunicazione efficace, è quella del fare: corsi, webinar, masterclass che spiegano strategie e tattiche di comunicazione di vario tipo. E’ naturale ma questo atteggiamento implica la convinzione inconscia che la soluzione, in prima istanza, sia fuori da noi in uno strumento esteriore che dobbiamo apprendere.
E se ci fosse un altra via?
COMUNICAZIONE E LEADERSHIP: comunica CHI SEI.
Comunichi la tua essenza ogni volta che crei coerenza tra valori, visione del mondo, azioni, relazioni, aspetto fisico, postura, campo energetico e contesto delle parole che parli.
La fiducia arriva dall’entrare dentro di sé per coltivare un senso di connessione profonda con noi stesse.
E. SPENCER
4 MOTIVI PER LAVORARE SULLA PROPRIA COMUNICAZIONE DI LEADER.
Comunicare in modo autentico e profondo chi si è, è molto più complesso di quello che può sembrare. E’ molto più complesso soprattutto se si è un leader di natura anticonvenzionale, densa, con uno sguardo sulle cose lontano dai luoghi comuni in cui crede la massa.
Il primo passo per comunicare autenticamente all’esterno chi siamo e accedere così al livello successivo del lavoro e della vita agendo dalla nostra zona di genio, è quello di comprendere cosa sta impedendo, nello specifico della propria particolare situazione, di comunicare chi si è davvero e la propria visione andando oltre i condizionamenti ricevuti.
Sciogliere i blocchi sulla comunicazione con se stessi è importante per:
- essere sicuri che quello che si dice sia l’unico messaggio che risuona con il piano superiore della Verità che si vuole condividere con la propria audience;
- aprire un canale di comunicazione diretto e profondo tra sè e i propri potenziali clienti;
- rimuovere in modo naturale i comportamenti di autosabotaggio che fanno intercettare situazioni di compromesso sminuendo il valore del proprio messaggio creativo;
- accedere da un piano energetico superiore a strumenti e soluzioni altrimenti preclusi;
LA VERITA’ SU COMUNICAZIONE E LEADERSHIP.
L’unica verità da conoscere per fare uscire il proprio messaggio in modo autentico senza snaturarsi, è darsi la possibilità di comunicare con se stessi senza raccontarsi più scuse. Per farlo, occorre fare i conti con condizionamenti, credenze e memorie emotivo energetiche apprese presenti nel proprio corpo.
E’ importante arrivare al nucleo di quello che blocca, di quel comando inconscio a cui si continua ad ubbidire perchè in passato è stata la soluzione migliore per adattarsi al mondo. Quella soluzione oggi può essere non più funzionale.
COMUNICAZIONE E LEADERSHIP: CONDIZIONAMENTI
I condizionamenti sono apprendimenti che, sotto forma di tracce neuronali, si sono trasformati nel tempo, in abitudini di comportamento inconsce con cui si tende ad identificarsi diventando parte integrante di ciò che si è. Per questa ragione nonostante gli sforzi a livello cosciente non è semplice comunicare in modo autentico.
I condizionamenti possono aver agito in maniera molto più radicale se sei una creatura complessa come nel caso di molti Leader creativi. Questo accade per diverse ragioni:
- l’educazione a compiacere gli altri, a fare il match con le loro richieste e aspettative ha avuto più presa su di te perchè, nella tua crescita, puoi esserti sentito diverso e solo in quello che pensavi e sentivi;
- la capacità di scovare meccanismi e processi dietro le cose ti ha fatto comprendere e interiorizzare più degli altri e in maniera precoce il messaggio che, se dici qualcosa di socialmente apprezzabile, come i luoghi comuni, ti viene attribuito del valore come persona e ricevi in cambio attenzione;
- se la tua Verità, che con coraggio provi ad esprimere, è diversa da quella della massa delle persone che hai intorno, sei bollata come “pecora nera” ed esclusa dal clan quindi “dire la tua verità= solitudine”.
Nell’insieme queste cose hanno prodotto sensi di colpa, vergogna ad esporsi, insicurezza, sfiducia nella validità di quello che si pensa e abitudine a giocare in piccolo conformandosi a standard dettati dalla massa o dalle persone che ci vivono intorno.
TRE ABITUDINI DA IMPLEMENTARE PER INIZIARE A COMUNICARE IN MODO AUTENTICO.
Uscire dai condizionamenti è un processo complesso ma il punto da cui si può partire per conoscersi e iniziare a prendere confidenza con la PROPRIA voce interiore è quello di crearsi dei protocolli e un sistema definito di abitudini per restare in ascolto di te. Ecco qualche spunto per ispirarti:
- onorare il silenzio per 30′ ogni giorno restando in silenzio e guardandosi attorno senza farsi invadere dai pensieri quotidiani del piano umano;
- tenere traccia dei propri cambiamenti emotivi nel corso delle giornate, senza giudizio, sulla base dei cicli di luce e buio;
- prendere ogni settimana almeno un intero pomeriggio da trascorrere in solitudine;
- Porta alla luce i tuoi condizionamenti attraverso un percorso strutturato e guidato.
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CARLA MINERVA 