L’esercizio della Leadership si fonda sul servizio, il suo obiettivo sull’evoluzione della Community. Per garantire questo è necessario che il Leader agisca nel pieno interesse del gruppo di cui è responsabile.
La nuova Era sta sorgendo con idee nuove, nuovi modelli e paradigmi visionari che aprono ad orizzonti di possibilità mai conosciuti prima.
I Laboratori di CPID- Communication & Personal Immage Design
IMPARARE FACENDO.
Ogni materiale di formazione è un pezzo artigianale, modellato sullo stile specifico di apprendimento di ogni cliente, per guidarlo a trovare da sè soluzioni pratiche implementabili sui suoi obiettivi e nel suo contesto lavorativo. Per questo ogni Laboratorio è strutturato in piccole classi con partecipanti selezionati.
DURO LAVORO.
Per generare una trasformazione duratura occorre tempo, focus e persistenza. Per questo, ogni offerta formativa contempla obiettivi a lungo termine e percorsi di media- lunga durata. Niente pacche sulla spalla ma analisi dei problemi e ricerca e implementazione di strategie NON ORTODOSSE per risolverli.
OUT OF THE BOX.
I percorsi di formazione e il materiale didattico veicolano un approccio formativo non ortodosso attraverso il mix di discipline e argomenti tradizionalmente
lontani tra loro come la psicologia energetica, il canto, la storia, l’analisi filmografica, la psicologia dei gruppi, la prossemica. Un arsenale di strumenti anticonvenzionali al servizio dell’unicità del Leader creativo.
“Non si tratta mai di ciò che fai ma di chi devi tornare ad essere con l’unico scopo di incarnare pienamente la tua signatura energetica”.
CARLA MINERVA
I Laboratori di CPID- Communication & Personal Immage Design:
1.
IL TUO MESSAGGIO.
Più il leader diventa visibile più è esposto al tentativo delle persone di inserirlo in una categoria. Ma la natura pionieristica del leader non può essere intrappolata in
nessuna categoria perchè soffoca. Si innesca un circolo vizioso di fraintendimenti che lo allontanano da quelle uniche persone che beneficerebbero del suo messaggio.
E’ prioritario definire nel modo più chiaro e autentico possibile il proprio messaggio per poter poi strutturare una comunicazione coerente e integra.
2.
SUPPORT SYSTEM DESIGN.
Farsi portatore di un messaggio anticonvenzionale richiede una forza interiore enorme per sfondare il muro di resistenze del sistema. Più il leader è una persona sensibile più la pressione a cui si è sottoposti colpisce fino
a bloccare.
Per questo il leader ha bisogno di sviluppare intorno alla sua persona una membrana protettiva e un sistema di supporto solido che lo sostenga energeticamente, emotivamente e mentalmente per poter essere lucido, in controllo e prendere le decisioni migliori.
3.
ENERGETICA DELLA COMUNICAZIONE EFFICACE.
Il successo porta con sè un’enorme pressione. La
capacità mimetica del leader di rispondere alle richieste degli altri può diventare una trappola che lo porta a dire sempre di si per conformarsi alle aspettative dello status che ha conquistato. Questo sacrifica l’integrità del suo spazio creativo e della sua stessa identità di
outsider e scopo di incarnazione. Quella capacità
mimetica non deve essere cancellata perchè, se
riorientata in modo intenzionale, può diventare la chiave strategica per trasformare la sua visione in realtà.
4.
CINEMA & PERSONAL IMMAGE DESIGN.
La cultura cinematografica ha il dono di mostrarci, facendoci penetrare al suo interno in un processo di identificazione potente con ciò che vediamo, aspetti di noi letti attraverso le lenti e la sensibilità del regista.
Questo corso singolo, costituito da una base minima di 6 incontri, prevede, attraverso lezione introduttiva, visione del film e tavola rotonda con gli iscritti, l’analisi e la progettazione di un’immagine autentica e coerente che supporti il leader creativo nella comunicazione del suo messaggio.
” Ognuno porta nella sua interiorità anche un uomo superiore. Esso rimane nascosto finchè non venga destato; e ognuno non lo può risvegliare in sè che da se stesso.”
RUDOLF STEINER
INFO E ISCRIZIONI.
Tutti i corsi singoli si svolgono in presenza in luogo da definire.
L’accesso ai CPID- Lab avviene previa selezione attraverso verifica dei pre-requisiti e colloquio.
Scrivi una mail a cpid.academy@gmail.com con oggetto INFO CPID- Lab per verificare i tuoi pre-requisiti e per essere inserito, in caso positivo, nella lista d’attesa.
CARLA MINERVA 